근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 가구에 근로를 장려하기 위해 정부에서 지급하는 복지금입니다. 근로장려금 자격조건을 확인해보시고, 해당한다면 어떻게 신청할 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 조건을 확인 하시고 해당되는 분들은 마지막에 신청 방법까지 정리해두었으니 꼭 끝까지 읽어보시고 지원금 받아가시길 바라겠습니다.
1. 근로장려금 자격조건
근로장려금은 소득에 따라 결정이 됩니다. 단독가구인 경우에 연 2,200만 원 미만인 경우 혜택을 받을 수 있습니다. 부부의 경우 외벌이인지 맞벌이인지에 따라 결정되는데요. 맞벌이의 경우 연 3,800만 원 미만, 외벌이의 경우 연 3,200만 원 미만인 경우 혜택을 받을 수 있습니다. 또한, 근로장려금은 소득계층에 관계 없이 혜택을 받을 수 있으며, 전년도에 수령하셨더라도 관계 없이 신청이 가능합니다.
| 구분 | 단독가구 | 외벌이 가구 | 맞벌이 가구 |
| 기준 금액 | 2200만 원 미만 | 3,200만 원 미만 | 3,800만 원 미만 |
| 최대 지급액 | 165만 원 | 285만 원 | 330만 원 |
2. 신청 기간
내년부터 근로장려금 지급 방식이 연 1회에서 연 2회로 변경되었는데요, 2023 하반기 소득을 기준으로,근로소득만 있는 근로소득자 기준 2024년 3월 1일부터 15일 신청이 가능합니다. 2023년 하반기 소득이 위의 기준에 부합한다면 혜택을 받으실 수 있습니다.
3. 신청 방법
신청 방법은 간단한데요, ARS신청(1544-9944)로 신청하여 해당 안내를 따라 신청하는 방법이 있습니다. 인터넷과 홈택스로도 신청이 가능합니다. 보다 더 자세한 내용은 국세청 홈페이지에서 확인해보시고 꼭 혜택을 받아가시길 바라겠습니다.
감사합니다.